Sidoarjo, Media SuaraPergerakan.id | Minggu, 27 April 2025 PUK SP KEP PT. Langgeng Makmur menggelar acara halal bihalal dan Konsolidasi anggota untuk penguatan Organisasi dan persiapan jelang MAY Day 2025 di gedung Roudahatul Ulama Pepelegi Taman Sidoarjo.
Acara Konsolidasi Anggota PUK SP KEP PT Langgeng Makmur yang sekaligus sebagai ajang silaturrahmi dan halal bihalal ini di hadiri oleh beberapa tamu undangan dari pihak menejemen PT. Langgeng Makmur yaitu Bpk. Seva , Tampak hadir pula Bpk Sunandar, S.H Ketua Umum FSP KEP-KSPI dan juga Ketua DPC FSP KEP-KSPI Sidoarjo Bpk.Dani Hertanto, serta para pengurus dan perwakilan.
Sambutan fan pemaparan Ketua PUK SP KEP PT Langgeng Makmur (Isa Trisnowati)
Dalam acara halal bihalal dan konsolidasi ini Ketua PUK SP KEP PT . Langgeng Makmur ibu Isa Trisnowati memberikan sambutan dan pemaparan kepada Anggota tentang peran penting pengurus dan perwakilan Serikat Pekerja didalam Perusahaan, selain itu beliau juga menyampaikan pentinganya berserikat dan memahami aturan aturan Ketenagakerjaan dan aturan menjadi anggota Serikat Pekerja.
Sunandar selaku Ketua Umum FSP KEP-KSPI dalam sambutannya memberikan semangat dan motivasi, bahwa tujuan perjuangan para Buruh pada aksi May Day 2025 mendatang akan membawa beberapa issue yang akan disampaikan kepada pemerintah, diantaranya :
1. Hapus Outsosrsing,
2. Tolak Undang-undang Ketanakerjaaan yang tidak berkeadilan
3. Permudah akses sekolah untuk anak Buruh
4. Permudah akses layanan kesehatan
“Untuk itu mari kita bersama-sama berjuang agar kesejahteraan bagi Buruh semakin meningkat,” Pungkas Sunandar.
Sementara itu, Bpk Seva, perwakilan dari Manajemen Perusahaan PT Langgeng Makmur memberikan sambutan dan semangat kepada karyawan pada acara konsolidasi tersebut agar di dalam menghadapi polemik yang terjadi di dalam perusahaan.
Pada sesi terakhir acara Konsolidasi Anggota PUK SP KEP PT Langgeng Makmur, diisi dengan penyampaian keluh kesah dan tanya jawab terkait beberapa poin yang di sampaikan oleh Ketua PUK SP KEP PT. Langgeng Makmur. (VVi)
Leave a Reply