Mojokerto, Media Suarapergerakan.id | Prosesi pelantikan Ketua baru PUK Serikat Pekerja (SP) KEP PT Langgeng Makmur Industri Tbk berlangsung khidmat dalam rangkaian Musyawarah Unit Kerja (Musnik) ke-VIII yang digelar di Villa Sinar Trawas, Mojokerto, Minggu (19/4/2026). Kegiatan ini tidak hanya menjadi seremoni pergantian kepemimpinan, tetapi juga menghadirkan suasana emosional dan penuh harapan bagi para peserta.
Acara tersebut dihadiri oleh perangkat organisasi dari tingkat DPP dan DPD, serta perwakilan PUK se-Sidoarjo. Sejumlah tamu undangan turut hadir, di antaranya dari YLBHI Surabaya, LBH KEP Jawa Timur, dan WADAS Surabaya. Selain itu, pengurus lama, perwakilan PUK Langgeng Makmur, serta karyawan perusahaan juga ikut menyaksikan momen penting tersebut.
Pelantikan ini menjadi puncak dari rangkaian kegiatan Musnik yang telah berlangsung sejak pagi hari dengan berbagai agenda strategis organisasi.
Dalam sambutannya, Barsono, S.H., selaku Pengurus DPD FSP KEP-KSPI Provinsi Jawa Timur, mengingatkan bahwa perjuangan buruh ke depan akan semakin kompleks. Ia menyoroti perubahan regulasi dan undang-undang ketenagakerjaan yang dinilai kerap berubah dan belum sepenuhnya berpihak kepada buruh.
“Diperlukan kekuatan persatuan dan solidaritas yang kuat untuk menjaga garis perjuangan,” ujarnya.
Barsono juga berpesan agar kepengurusan baru PUK SP KEP PT Langgeng Makmur Industri Tbk mampu menjaga komitmen dalam meningkatkan kapasitas dan pengetahuan organisasi. Hal tersebut dinilai penting untuk menghadirkan perubahan nyata bagi kesejahteraan pekerja. Tegasnya.
Menurutnya, tujuan utama kepengurusan baru sudah jelas, yakni meningkatkan kesejahteraan pekerja serta melakukan pembenahan sistem organisasi secara internal.
Ia juga menegaskan bahwa perangkat organisasi terutama DPD FSP KEP-KSPI provinsi Jawa Timur dan LBH KEP Jawa Timur siap memberikan dukungan penuh kepada PUK Langgeng Makmur dalam setiap perjuangan yang akan dihadapi di masa depan.
Pernyataan tersebut disambut positif oleh peserta Musnik ke-VIII. Harapan besar disematkan kepada kepengurusan baru agar mampu membawa perubahan yang lebih baik serta menjawab berbagai tantangan yang dihadapi para pekerja saat ini.
