Gresik, Media Suarapergerakan.id | Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Kimia, Energi, Pertambangan, Minyak , Gas Bumi dan Umum (PUK SP KEP) PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Gresik menggelar rapat Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit bersama manajemen perusahaan, dengan fokus pembahasan peningkatan produktivitas. Pertemuan ini berlangsung di ruang rapat perusahaan dalam suasana terbuka dan penuh semangat kolaborasi.
Manajemen perusahaan menyambut baik masukan yang disampaikan oleh Serikat Pekerja. Mereka menegaskan bahwa tujuan bersama adalah menciptakan hubungan kerja yang harmonis, saling menghargai, dan saling menguntungkan.
Pertemuan ini juga menetapkan pembentukan tim monitoring gabungan yang akan melakukan evaluasi produktivitas setiap tiga bulan. Hasil evaluasi nantinya akan dijadikan bahan perbaikan dan pengambilan keputusan bersama.
Tanggapan Manajemen PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Gresik
Perwakilan manajemen PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Gresik, Bapak Juli Uji Laksono, S.T, selaku HC Head of BU Gresik, memberikan pandangan positif atas terlaksananya rapat LKS Bipartit bersama PUK SP KEP-KSPI.
Menurutnya, tujuan utama LKS Bipartit ini adalah untuk menjalin komunikasi yang baik dan menjaga sinergitas antara perusahaan dengan serikat pekerja. “Melalui forum ini, kami dapat menyerap aspirasi dari pekerja secara langsung, sehingga keputusan yang diambil benar-benar mempertimbangkan kepentingan kedua belah pihak,” ujarnya.
Bapak Juli juga menegaskan bahwa pertemuan seperti ini memiliki peran penting dalam menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, baik dari sisi perusahaan maupun pekerja. Dengan adanya komunikasi terbuka dan transparan, potensi kesalahpahaman atau konflik dapat diminimalkan.
Ia berharap LKS Bipartit menjadi agenda rutin yang bukan hanya membahas produktivitas, tetapi juga memperkuat hubungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan. “Sinergi yang kuat akan mengantarkan perusahaan dan pekerja bersama-sama mencapai tujuan yang lebih besar,” tambahnya.
Tanggapan Ketua PUK SP KEP-KSPI PT Garudafood Gresik
Ketua PUK SP KEP-KSPI PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Gresik, Mbajeng Sri Utami, S.Sos, memberikan apresiasi atas terlaksananya rapat LKS Bipartit yang membahas peningkatan produktivitas tersebut. Menurutnya, forum ini merupakan langkah awal menuju kolaborasi yang baik antara serikat pekerja dan manajemen perusahaan.
“LKS Bipartit ini bukan sekadar rapat formal, tetapi jembatan untuk membangun saling pengertian dan kerja sama yang produktif. Dengan komunikasi yang terbuka, kami yakin hubungan sinergis dapat terus berkembang, sehingga membawa perubahan positif baik bagi manajemen maupun pekerja,” ujar Mbajeng.
Ia menegaskan bahwa peningkatan produktivitas seharusnya tidak hanya diukur dari hasil produksi, tetapi juga dari kualitas hubungan kerja, kesejahteraan karyawan, serta rasa memiliki terhadap perusahaan.
Mbajeng berharap pertemuan ini menjadi awal dari serangkaian program dan kesepakatan bersama yang mengedepankan kepentingan kedua belah pihak, sehingga visi untuk mencapai kemajuan perusahaan dan kesejahteraan pekerja dapat berjalan beriringan.
Dalam rapat tersebut, kedua pihak membahas sejumlah poin penting, di antaranya:
Peningkatan keterampilan dan pelatihan kerja bagi karyawan untuk menunjang efisiensi dan kualitas produksi.
Program kesehatan dan keselamatan kerja guna meminimalkan risiko kecelakaan dan menjaga performa pekerja.
Pengaturan beban kerja dan target realistis agar produktivitas dapat tercapai tanpa mengorbankan kesehatan pekerja.
Penutup
Dengan adanya rapat LKS Bipartit ini, diharapkan sinergi antara perusahaan dan serikat pekerja dapat terus terjaga. Peningkatan produktivitas tidak lagi hanya menjadi target angka, tetapi juga menjadi proses bersama untuk membangun iklim kerja yang sehat, aman, dan sejahtera.
